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各地迎来“轮岗制度”，优质资源如何共享

浏览数量： 18 作者：本站编辑发布时间： 2022-07-22 来源：本站

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近期，各地陆续出台“教师轮岗制度”。

北京

2021年，北京市东城区和密云区实行了“教师轮岗制”，这两个区作为试点，率先实行了这项政策，轮岗对象主要以“干部教师”为主，最终的效果比较理想，所以北京市发布通知，从2022年9月份起，北京市内所有区都将实行“教师轮岗制”。

北京市海淀区教育部门的王方表示，只要教师符合相关条件，就要参与轮岗，条件是指离退休时间超过5年的教师，也就是说，55周岁以下的男教师和55周岁以下的女教师，在一所学校连续工作满6年后，就要进行轮岗。

对于轮岗的时间，不同职务的教师，会有一定的差距。普通教师轮岗的周期为3年，而干部教师的周期则比较短，可能是一个学期，或者是一个成长周期。

南京

为优化教育资源配置，促进教育公平，有效应对“择校热”等教育热点难点问题，南京江北新区拟定了《关于进一步推进义务教育学校教师和校长流动工作的意见》。

所谓教师轮岗，就是老师们不再固定于一个学校教学，而是几年轮动一次。这样的背景下，原本的普通学校，在一定周期内，流动到了优质教师资源，实力大增。

伴随着优秀老师的入驻，好学校、好老师们的优质教学资源、丰富的教学经验都将被更好地分享和落地，逐步实现区域教育均衡。

针对此次教师轮岗安排，小编采访了有二十年教学经验的洪老师。洪老师表示：无论轮岗到哪个学校，这二十年积累的所有备授课优质资源都存储在“焦点智课堂”资源平台上，直接按照新学校学生情况调整内容即可，很方便，完全不用再花太多时间去整理。

焦点智课堂资源平台的“与众不同”

1

按教材版本、章节与专题，构建知识库

--更满足老师的工作归类习惯；

--根据教学进度，自动定位到指定的目录，便于老师使用；

--可自定义自己的备课夹，便于历史资源的归档和管理。

2

知识模块化教学设计

--将知识模块化，像搭积木一样，即能完成一份教学设计；

--可快速调用试题、试卷、教辅、素材等完成教学设计的二次编辑；

--根据教学设计可一键导出教案、学案。

3

AI智能导题工具

教学资源库最核心的部分题目，焦点教育自主研发了智能导题工具：

--实现电子试卷一键上传、智能识别、批量导入，同时百分百还原了题目的格式；

--公式自动以MathType的形式存储，方便老师二次修改。

期待有了优秀校长和优秀老师们的加持，越来越多的学校能够建立自己学校的教学资源库，助力教学教研知识的有效沉淀和利用，为学校教育教学发展提供保障和动力，避免教学经验的浪费。

同时也能支撑新老师、教学经验不够丰富的一线老师快速学习和利用资源库，完成教学工作，有效实现教学教研的传承与创新。

如果您也对我们的“焦点智课堂资源平台”感兴趣，欢迎致电400-662-0910或联系焦点教育各区域负责人。

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